اولویت اصلی ما شتاب‌بخشی به پروژه‌های توسعه‌ای و حفظ سرمایه انسانی است
زمان مطالعه: ۲ دقیقه

 مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در مراسم گرامی‌داشت روز کارگر ضمن قدردانی از تلاش‌های کارگران، مهم‌ترین محورهای مدیریتی پیش‌روی شرکت را تبیین کرد.

به گزارش پایگاه خبری مس‌پرس، دکتر سیدمصطفی فیض، در جمع کارگران مجتمع مس سونگون با اشاره به مسئولیت خطیری که در این شرکت بزرگ صنعتی بر عهده گرفته است، گفت: خداوند بزرگ را شاکرم که توفیق خدمت در مجموعه پرافتخار، خوش‌نام و معظم شرکت ملی صنایع مس ایران را به من عطا کرد. این نعمت، با حضور ارزشمند دکتر غلامرضا شافعی، از مفاخر ملی ایران، در جایگاه رئیس هیأت‌مدیره، تکمیل شد و یقین دارم دوره‌ای پربار را در کارنامه خدمتی خود تجربه خواهم کرد.

کارگران، گوهر گران بهای صنعت مس

وی ضمن قدردانی از مدیران پیشین شرکت، به‌ویژه دکتر علی رستمی و دکتر حسین مدرس‌خیابانی، تأکید کرد: در دنیای مدرن، توسعه بدون ارج نهادن به کار، تلاش، سعی و همت کارگران ممکن نیست. کارگران گوهر گران بهایی هستند که باید در مجموعه سونگون به احترام و جایگاه واقعی‌شان دست یابند.

وی با اشاره به شعار سال ۱۴۰۴، "سال سرمایه‌گذاری برای تولید" که از سوی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) اعلام شده، گفت: سرمایه تکرارناشدنی و معنوی شرکت ملی صنایع مس ایران، کارگران و کارمندان شریف آن هستند. از همین رو، اولویت بنده و هیأت‌مدیره، حفظ و پاسداشت این سرمایه بزرگ خواهد بود.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با بیان اینکه در نخستین دیدار عمومی خود با کارکنان، سه محور اصلی را تبیین می‌کند، ادامه داد: ما باید در کنار هم با همدلی و هم‌افزایی، برای توسعه صنعت مس و آبادانی اقتصاد ایران تلاش کنیم.

اجرای سریع طرح های توسعه با استفاده از ظرفیت های بومی

دکتر فیض با تأکید بر اولویت‌بخشی به پروژه‌های توسعه‌ای افزود: در گام نخست، اجرای سریع و مؤثر پروژه‌های توسعه‌ای در دستور کار ماست. در این مسیر، استفاده از توان درون‌سازمانی و ظرفیت‌های بومی، به‌ویژه در منطقه آذربایجان، مورد توجه جدی قرار خواهد گرفت.

وی افزود: با توجه به توسعه ساختار سازمانی شرکت، برای تحقق اهداف و اجرای طرح‌های توسعه‌ای، به تزریق توان جدید نیاز داریم. بهبود ساختار سازمانی با رویکرد توسعه‌ محور و بهره‌گیری از مؤلفه‌های انقلاب صنعتی چهارم و معدن چهار در دستور کار خواهد بود و این امر، مستلزم تحول در فرهنگ سازمانی شرکت است.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، با بیان اینکه این شرکت یک بنگاه ملی است و نباید درگیر تعارضات منطقه‌ای شود، خاطرنشان کرد: اگرچه من نه از کرمان هستم و نه از آذربایجان، اما بر این باورم که شرکت ملی صنایع مس ایران باید توسعه متوازن و مبتنی بر آمایش سرزمینی را دنبال کند. توسعه سونگون و ورزقان را با نگاه عقلانی، اقتصادی و منصفانه پیگیری خواهیم کرد.

نسل سوم مسئولیت‌های اجتماعی را در دستور کار قرار داده‌ایم

وی با اشاره به مسئولیت‌های اجتماعی شرکت نیز گفت: نسل سوم مسئولیت‌های اجتماعی را در دستور کار قرار داده‌ایم. این مسئولیت اجتماعی با مشارکت ذی‌نفعان طراحی و اجرا خواهد شد. اما نگاه نخست ما، معطوف به مسئولیت اجتماعی در قبال کارکنان و کارگران شرکت است؛ جایی که خود سازمان نتواند خدماتی ارائه کند، از طریق مسئولیت اجتماعی، برای بهبود معیشت همکاران تلاش خواهیم کرد.

دکتر فیض در پایان با آرزوی روزهایی روشن برای کارکنان شرکت ملی صنایع مس ایران، گفت: جان عزیزتان از هر بلا و گزندی در امان باشد. امیدوارم با همراهی، هم‌فهمی و تلاش جمعی، دوران طلایی تازه‌ای را برای صنعت مس ایران رقم بزنیم.

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha