به گزارش مس‌پرس، اصغر صالحی در جلسه شورای اداری شهرستان رفسنجان اظهار کرد: بزرگ‌ترین مشکل شهرستان رفسنجان اشتغال است ضمن آن‌که در بحث نیروی انسانی نیز در مجتمع با مشکل مواجه هستیم.
وی افزود: در هفته جاری برنامه آزمون‌های استخدامی مس نهایی می‌شود و برگزاری فصلی آزمون‌ها را در برنامه داریم هرچند که با مسائلی که بعضا وجود دارد، احتمالا هر شش‌ماه یک‌بار آزمون برگزار شود.
مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان کمبود نیروی متخصص در شهرستان رفسنجان را مورد اشاره قرار داد و گفت: به‌عنوان مثال، در بحث راننده تراک و شاول با کمبود مواجه هستیم و تا یک‌سال آینده به ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ راننده شاول و تراک نیاز داریم؛ بنابراین دستگاه‌ها باید پای کار بیایند.
مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با بیان این‌که ۵۰۰میلیارد تومان در مرحله اول به تصفیه‌خانه رفسنجان اختصاص یافته است، افزود: هر هفته این پروژه را پیگیری خواهم کرد تا تصفیه‌خانه رفسنجان که مطالبه عمومی مردم است به سرانجام برسد.
صالحی تصریح کرد: پروژه فاضلاب رفسنجان نیز مناقصه آن برگزار و پیمانکار مشخص شده و تا دوسه ماه آینده حفاری در شهر شروع می‌شود؛ ضمن آن‌که مکانی برای کمپ ماده ۱۶ در رفسنجان در نظر گرفتیم که به‌زودی سالن‌های آن در اختیار قرار می‌گیرد.
وی به اضافه شدن ۲۸ دستگاه لیفتراک به این مجموعه خبر داد و گفت: تا یک هفته آینده ۱۰ دستگاه لیفتراک جدید وارد مجتمع می‌شود و مابقی دستگاه‌ها نیز به‌زودی وارد خواهد شد.
مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان از الزام سرکشی ایمنی به شیفت‌های شب در مجتمع نیز خبر داد و همچنین قول مساعد داد که پرداخت وام‌های کم‌بهره در بانک‌های رفسنجان از حساب‌های مس را نیز پیگیری و اجرایی کند.
