به گزارش پایگاه خبری مس‌پرس و به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، مراسم افتتاحیه این کنفرانس عصر سه‌شنبه ۷ اسفندماه با حضور دکتر سالاری معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمان، مهندس صالحی مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، دکتر شهرکی مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان، دانایی دستیار فناوری و نوآوری استاندار کرمان، فلاح دستیار استاندار، مهندس آرمان معاون عمرانی فرمانداری رفسنجان، ابراهیمی رئیس دفتر نماینده مردم رفسنجان، دکتر رنجبرکریمی رئیس دانشگاه ولیعصر(عج) رفسنجان و جمعی از نخبگان، استادان، اندیشمندان، محققان و مدیران ارشد حوزه پتروشیمی، نفت و مس برگزار شد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمان در این مراسم با بیان اینکه امروز در دنیایی زندگی می‌کنیم که دانش مهم‌ترین سرمایه و یادگیری کلید پیشرفت است، گفت: در این مسیر، فناوری‌های نوین آموزشی و سیستم‌های یادگیری الکترونیک نه‌تنها فرصت‌های بی‌نظیری برای آموزش عادلانه و فراگیر فراهم کرده‌اند، بلکه راه را برای تحول ساختارهای سنتی هموار کرده‌اند.
غلامرضا سالاری با اشاره به اینکه در عصر تحول دیجیتال هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین، شاهد تغییراتی بنیادین در اداره سازمان‌ها و صنایع هستیم، ادامه داد: شرکت‌ها و صنایع موفق آن‌هایی هستند که از این فناوری‌ها نه به‌عنوان یک ابزار لوکس بلکه به‌عنوان یک ضرورت برای بقا و رشد استفاده می‌کنند. تحول دیجیتال در آموزش سازمانی به معنای استفاده از ابزارهای نوین و پلتفرم‌های هوشمند و تحلیل داده‌ها برای بهینه‌سازی فرایندهای آموزشی است.
وی بیان کرد: در مجتمع مس سرچشمه که دانش و مهارت نیروی انسانی نقشی کلیدی دارد، می‌توان با شبیه‌سازی مبتنی بر هوش مصنوعی، واقعیت مجازی و یادگیری ماشینی، آموزش‌های فناوری را به سطحی بالاتر ارتقا داد.
سالاری تصریح کرد: اگرچه در استان کرمان بیش از ۱۲۰ شرکت فناور و دانش‌بنیان در حوزه آی‌تی داریم، اما متاسفانه در حوزه هوش مصنوعی هنوز آن‌چنان پیشرفت نکرده‌ایم.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمان تاکید کرد: با ظرفیت بسیار بالای علمی و عملی در حوزه هوش مصنوعی با همکاری شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان و صنعت مس، می‌توانیم قطب هوش مصنوعی در کشور باشیم؛ یعنی صنعت مس شروع‌کننده و پایلوتی برای هوش مصنوعی در کل کشور باشد؛ ما در کرمان با وجود صنایع، توان و ظرفیت نیروی انسانی می‌توانیم این استان را پایلوت هوش مصنوعی کنیم.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان کرمان نیز در این مراسم، با بیان این مطلب که باید هوشمندسازی در معادن را پیش ببریم، گفت: مرکز آموزش جوارکارگاهی مس سرچشمه در سطح شرکت ملی مس حرف نخست را می‌زند و کارگاه‌ها و مدرسان خوبی دارد.
افشین شهرکی از راه‌اندازی کنسیرسوم مهارت در استان کرمان یاد کرد و افزود: هدف این کنسرسیوم، آموزش و توان‌افزایی نیروهای خط تولید است که در این زمینه از ابزار هوش مصنوعی نیز می‌توان بهره گرفت.
وی همچنین از میزبانی مجتمع مس سرچشمه از پنج رشته مسابقات ملی مهارت کارگران در سال آینده خبر داد.
پژوهش، خون تازه در رگ‌های تولید
معاون بهره‌برداری مجتمع مس سرچشمه رفسنجان نیز در این مراسم، با بیان اینکه حجم عملیات خاکی مجتمع روزانه ۳۷۰هزار تن است، گفت: وقتی صحبت از ۳۷۰ تا ۴۰۰هزار تن استخراج و فرآوری می‌کنیم، قاعدتاً از این صحبت می‌کنیم که با ۳۶۰ دستگاه دامپتراک و بارکننده مواجهیم که کار دشواری است؛ بنابراین، قطعاً هوش مصنوعی، دیسپاچینگ و مونیتورینگ می‌تواند در این زمینه به ما کمک کند.
مهندس علی فاضلی افزود: از این ۳۷۰هزار تن، نزدیک به ۱۰۰هزار تن ماده معدنی است، سنگ سولفور مس با عیار نیم تا ۶دهم درصد که باید به کارخانه تغلیظ برود و تبدیل به کنسانتره مس شود؛ در این زمینه نیز به کمک هوش مصنوعی نیاز داریم. برای تبدیل هزاران داده به دیتا در راستای افزایش راندمان مجموعه و کنترل عیار کنسانتره، باید از علم روز و هوش مصنوعی استفاده کنیم.
وی با طرح این مطلب که «پژوهش، خون تازه در رگ‌های تولید است»، بیان کرد: برنامه تولید امسال مجتمع مس سرچشمه تولید ۱۹۰هزار تن کاتد است و قطعاً به‌کارگیری دانش و ابزارهای هوش مصنوعی به بهره‌وری بیشتر کمک خواهد کرد.
معاون بهره‌برداری مجتمع، در ادامه به انجام ۱۰۰ پروژه تحقیقاتی در مجتمع مس سرچشمه اشاره و بیان کرد: الزام ما این است که با دانش روز پیش برویم. با حجم بسیار بزرگ مستندات کارخانه در ۲۰سال گذشته مواجهیم که با کمک هوش مصنوعی می‌توان راه بهتری برای پیشبرد کار پیدا کرد.
رئیس دانشگاه ولیعصر(عج) رفسنجان نیز در سخنان خود، ایجاد این دانشگاه را مرهون مجتمع مس سرچشمه دانست که در توجیه مجوز ایجاد این دانشگاه، به ضرورت وجود مرکز دانشگاهی در کنار این مجتمع عظیم اشاره شده بود.
دکتر رنجبر کریمی با بیان اینکه آموزش الکترونیکی مظلوم واقع شده، خواستار فرهنگ‌سازی در زمینه یاددهی الکترونیکی و آموزش به روش آموزش تلفیقی شد.
ابراهیمی، رئیس دفتر نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس، نیز گفت: دنیا چندده گام در زمینه هوش مصنوعی از ما جلوتر است اما به این معنی نیست که ما نمی‌توانیم، بلکه نشان می‌دهد پیوند علم، صنعت و دانشگاه خوب عمل نکرده است.
برگزاری کنفرانس بین‌المللی یادگیری و یاددهی برای نخستین‌بار در صنعت
رئیس انجمن یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران نیز در این مراسم گفت: از مجموعه مس تشکر می‌کنم که کار بزرگی را در میزبانی از این کنفرانس انجام داد. در هجده‌سالی که این کنفرانس علمی برگزار می‌شود برای نخستین‌بار است که آن را در صنعت برگزار می‌کنیم.
دکتر سیدعلی‌اکبر صفوی با تمجید از فعالیت‌های امور آموزش مجتمع مس سرچشمه، افزود: آنچه را که در امور آموزش مس سرچشمه با تکیه بر فناوری دیدم، هیچ‌کجا ندیده‌ام و وقتی این شایستگی و هنر را مشاهده کردیم، قرار شد کنفرانس را در سرچشمه برگزار کنیم که خوش‌بختانه بسیار علمی در حال برگزاری است.
وی افزود: بیش از ۱۰۰ مقاله به دبیرخانه کنفرانس فرستاده شد که از این تعداد، ۷۰ مقاله پذیرش شد و طی شش جلسه موازی ارائه خواهند شد.
مدیر امور آموزش و توسعه شایستگی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان نیز در سخنانی با بیان اینکه این کنفرانس، مجوزهای بین‌المللی خوبی مانند ISC کسب کرده، افزود: مجتمع مس سرچشمه، یک مجتمع تولیدی است که در آن، خاک معدن با عیار نیم‌درصد به محصول کاتد ۹۹.۹۹درصد تبدیل می‌شود.
مهندس ابراهیم‌نژاد تصریح کرد: تمام دغدغه ما در امور آموزش این است که سرمایه انسانی را توانمند کنیم تا به تولید و توسعه کمک کند.
در این مراسم، نماد بنیاد علمی اکو به مهندس صالحی مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان و مهندس ابراهیم‌نژاد مدیر امور آموزش و توسعه شایستگی مجتمع تقدیم شد.
در حاشیه افتتاحیه این کنفرانس، نمایشگاه دستاوردهای حوزه آموزش، آی‌تی و... با حضور شرکت‌کنندگانی از سراسر کشور، در امور آموزش سرچشمه افتتاح شد که تا پنجشنبه ۹اسفندماه برای بازدید دایر است.
۰
چهارشنبه ۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۵
۰ |
۰
۰
زمان مطالعه: ۵ دقیقه
«هجدهمین کنفرانس ملی و دوازدهمین کنفرانس بین‌المللی یادگیری و یاددهی الکترونیکی ایران» در شهر مس سرچشمه در حال برگزاری است.
